[Conférence de presse] Rentrée scolaire 2025/2026 : Gabriel Serville présente les mesures de la CTG
Ce vendredi 29 août 2025, Gabriel Serville, président de la Collectivité Territoriale de Guyane, a tenu une conférence de presse pour faire le point sur la rentrée scolaire 2025/2026. L’occasion pour le président de détailler les mesures mises en place par la CTG pour garantir l’accueil des élèves et la continuité du service public éducatif, malgré la réduction brutale des dispositifs PEC (Parcours Emploi Compétences) imposée par l’État.
En introduction, Gabriel Serville a rappelé que la rentrée scolaire 2025/2026 est assurée malgré la réduction des dispositifs PEC par l’État, et que la CTG a pris toutes les mesures nécessaires pour garantir l’accueil des élèves et accompagner ses agents.
Situation des PEC
Les PEC sont un dispositif national prescrit et financé par l’État. La Collectivité n’a aucun pouvoir de prescription. La Guyane voit ses quotas fortement réduits : de 1 700 contrats en 2024 à seulement 863 en 2025. Pour la CTG, cela représente une baisse de 650 PEC à 134 à partir de mai. Le financement de l’État ayant diminué de 60 %, le salaire moyen des bénéficiaires se situe autour de 830 € nets par mois pour 20 heures/semaine, une précarité structurelle.
« La CTG n’est pas responsable de la baisse, elle n’a aucun pouvoir de prescription », a souligné le président.
Réponses et solutions mises en place par la CTG
Externalisation du nettoyage
Dès la rentrée, le nettoyage des collèges et lycées sera assuré par des prestataires privés : SODEXNET (Sodexo), Société amazonienne de propreté, Association SOULA, et une quatrième société en finalisation URSSAF.
Accompagnement des ex-PEC
De nombreux bénéficiaires PEC sont déjà orientés vers les prestataires grâce au partenariat CTG-France Travail, permettant un maximum de reclassements.
Redéploiement des ATTEE
Les entretiens individuels menés au printemps 2025 ont permis de réaffecter les agents techniques vers la restauration scolaire, l’entretien et les espaces verts.
De nombreux agents ont exprimé leur satisfaction, voyant ces mutations comme de réelles opportunités d’évolution professionnelle.
Déprécarisation et titularisation
La CTG met en place un dispositif progressif de titularisation après deux ans de contrat, visant plusieurs centaines d’agents contractuels de catégorie C.
« La CTG ne subit pas, elle agit et propose de vraies perspectives à ses agents », a affirmé le président.
Dialogue institutionnel et social
Gabriel Serville a échangé avec Michel-Ange Jérémie, président de l’Association des maires, pour renforcer la coopération entre communes, EPCI et CTG.
Un courrier officiel a été adressé au ministre afin de demander la révision des quotas et une revalorisation de l’aide aux employeurs.
Le dialogue social se poursuit avec les syndicats UTG, SPAT et CDTG pour améliorer les conditions de travail des agents.
Améliorations concrètes pour la rentrée 2025/2026
Infrastructures : ouverture de 4 nouveaux établissements, poursuite du plan d’investissement PPI 2024-2028 (Maripasoula, Saint-Laurent du Maroni, Cayenne…).
Restauration scolaire : harmonisation des tarifs et meilleure qualité grâce aux produits locaux.
Numérique éducatif : déploiement d’équipements innovants et renforcement des infrastructures.
Transports scolaires : création de nouvelles lignes et meilleure prise en charge des élèves en situation de handicap.
Sécurité : nouveaux marchés de surveillance et contrôle renforcé des prestataires.
Hébergement scolaire : kits d’accueil et accompagnement social pour les internes.
En conclusion, Gabriel Serville a rappelé que cette rentrée est assurée et que, là où l’État réduit les moyens, la CTG agit pour protéger les enfants et soutenir les agents. Il a souligné que le combat de la Collectivité est social, visant à sortir les agents de la précarité et à construire durablement l’avenir éducatif de la Guyane.
Gabriel Serville a tenu cette conférence de presse aux côtés des élus territoriaux : Annie Robinson Chocho, déléguée à l’éducation et aux constructions scolaires ; Chester Léonce, délégué à l’aménagement du territoire, au désenclavement et aux transports ; et Lucien Alexander, délégué à la fiscalité et à la performance budgétaire.
