Type de structure

nombre de personnes

Structure

Informations reçues en amont (brief, planning, consignes)
Accueil/logistique site (accès, électricité, sécurité, repas)
Emplacement du stand & flux visiteurs
Matériel mis à disposition (tables, signalétique, badges)

Qualité de l’interaction avec les publics

Adéquation du public avec vos métiers (âge, niveau, intérêt)
Engagement des jeunes (questions posées, participation aux manipulations)
Pertinence des activités immersives pour valoriser vos métiers
Opportunités créées (candidatures, stages, immersions, vocations)

Atteinte des objectifs du Mayouri des métiers du soin et du lien

Faire découvrir la diversité des métiers
Susciter des vocations (11–25 ans)
Valoriser les parcours de formation (local/distanciel)
Créer des rencontres avec des pros inspirants

Communication & rayonnement

Visibilité avant/pendant/après (réseaux, presse locale, supports institutionnels)

Bilan & suites

Satisfaction globale
Recommandation (NPS)
Intention de revenir à la prochaine édition
Intention de revenir à la prochaine édition
réponse libre
réponse libre